Aspiria

Une Nouvelle Approche

Aspiria s’engage à offrir des programmes d’aide aux employés (PAE) adaptés, confidentiels et rentables. À Aspiria, nous n’avons pas oublié que nous sommes là pour soutenir les gens qui en ont besoin, tant sur le plan professionnel que personnel.

Les gens qui trouvent l’équilibre entre leur travail et leur vie personnelle sont plus heureux et plus productifs. Nos programmes proactifs d’aide aux employés et de mieux-être aident les gens à atteindre cet équilibre vital, redonnant ainsi vie aux organisations et leur permettant de réaliser leur plein potentiel.

Aspiria procure aux employés les ressources dont ils ont besoin pour répondre aux exigences croissantes de leur travail et de leur vie personnelle. Cela a pour effet de réduire le taux d’absentéisme de l’entreprise, ainsi que les coûts associés aux sinistres invalidité et au remboursement des médicaments. Les employés et leur famille profitent d’une gamme de soins complète dans le cadre de nos programmes personnalisés, entre autres des services d’évaluation, de counseling et d’aiguillage. Aspiria traite des problèmes personnels et professionnels très divers et peut aider à gérer le stress, les relations difficiles, les dépendances, la dépression ainsi que les problèmes alimentaires, juridiques ou financiers.

Nos services de coaching de vie proactifs aident les employés à transformer leur présent et leur avenir en surmontant les obstacles personnels, en apprenant à prendre des décisions qui renforcent leur autonomie et en accroissant leur efficacité personnelle. Pour l’employeur, les avantages de ce programme sont le maintien en poste et la réintégration des employés, l’augmentation de la productivité, l’amélioration de la communication ainsi que l’accroissement de l’engagement et de la responsabilité des employés.

En insistant fortement sur la relation avec les deux groupes de clients, Aspiria offre toute une gamme de solutions de travail organisationnelles qui soutiendront vos initiatives stratégiques en tant qu’employeur. Ces services organisationnels vous aideront à gérer le taux d’absentéisme, à réduire les coûts associés à l’invalidité, à accroître la productivité, et donc à augmenter votre résultat net.