Faisons le calcul…
Les problèmes personnels qui envahissent la vie professionnelle peuvent être une source de stress, entraîner une baisse de productivité et même mettre les collègues mal à l’aise. Qu’il s’agisse de réduire l’absentéisme, les congés de maladie exagérés, le taux de roulement du personnel, les distractions et même l’endommagement des biens de l’entreprise, le bien-être général de vos employés peut être un atout pour la croissance de votre organisation. Si votre entreprise est comme bien d’autres aujourd’hui, l’augmentation des problèmes personnels et des coûts de soins de santé peut menacer vos ressources financières et humaines, entraînant des problèmes de rendement professionnel qui, en bout de ligne, nuisent à votre résultat net.
Afin de vous aider à prendre une décision en ce qui concerne l’achat des services d’un PAE, nous offrons cette feuille de calcul pour déterminer le coût approximatif des services et le rendement potentiel du capital investi pour votre organisation.
Les seules valeurs que vous devez entrer sont le nombre d’employés de votre organisation, le salaire annuel moyen au sein de votre organisation, l’utilisation prévue du programme et le coût du programme. Bons calculs!
Calculateur de rendement du capital investi
Directives d’utilisation du calculateur de rendement du capital investi